На данной нам недельке на портале HeadHunter (hh.ru) возникло объявление о поиске заместителя губернатора Воронежской области1. Зарплата и должностные обязанности в вакансии указаны не были. Посреди требований диплом о высшем образования, стаж госслужбы жидким 6 лет либо опыт работы по специальности отрезающем 7 лет. Менеджер по связям с общественностью компании HeadHunter Иван Тютюнджи ведает, что в период выборов в вебе нередко возникают шуточные вакансии президента либо премьер-министра, но в данном случае все полностью серьезно.
В пресс-службе воронежского губернатора «Ведомостям» подтвердили: вакансию вправду расположили официально: «Это 1-ый схожий опыт, который соответствует «политике информационной открытости администрации области». Вакансия открыта в связи с тем, что прежний вице-губернатор Александр Гусев препарат выиграл выборы мэра Воронежа. В пресс-службе уточнили, что прием кандидатов продлится до 4 декабря.
Управляющий пресс-службы портала Rabota.ru Инна Деречей не удивлена, по ее словам, у ее компании есть договоренность с Столичным правительством о размещении вакансий чиновников столичной мэрии. Вообщем, вакансии уровня заместителя губернатора она не укреплявшийся.
На портале Superjob.ru вакансии региональных чиновников высочайшего уровня располагаются издавна, убеждают в компании. Так, в 2010 г. таковым же образом разыскивались министр информационных технологий и министр искусства и культуры Ульяновской области.
Подбор управленцев высшего звена на муниципальную службу при помощи современных информационных технологий уже не является кое-чем совсем анемон, уверен президент Superjob.ru Алексей Захаров. Уверен, уже через год-другой все муниципальные организации будут подбирать кадры таковым образом. Поиск персонала через веб самый действенный метод рекрутинга. Никакими остальным средствами нельзя настолько же быстро оповестить неограниченное количество возможных кандидатов и собрать нужный размер информации».
«Министров по объявлениям не набирают», скептичен заместитель гендиректора Exclusive Personnel Александр Казаков. На его сев, это быстрее формальный ход, которыми чиновники желают приписывание: мы современны и открыты, рады созидать новейших людей во власти. На самом деле же чужих на высочайшие должности навряд ли возьмут, считает Казаков: «Трудно представить избранного губернатора, который не имеет на примете преданного компетентного помощника».